Schema guvernului de sprijinire a persoanelor self-employed pe perioada coronavirus-ului urmează să fie extinsă cu o a doua subvenție de până la £6,570.
Cancelarul Rishi Sunak a declarat vineri că schema SEISS ( Self-Employment Income Support Scheme) va continua după 31 mai 2020, când urma să se închidă. Prin această schema de ajutor, persoanele eligibile au putut solicita o subvenție de până la £7.500 pentru lunile martie, aprilie și mai.
Totodată, datorită campaniilor făcute de organizații pentru extinderea termenelor de alocare, schema Job Retention Scheme, care acoperă 80% din salariile angajaților a fost prelungită până în octombrie.
Sunak a declarat că SEISS va fi prelungită, iar în august urmând să se deschidă portalul pentru depunerea aplicațiilor pentru o a doua subvenție de până la £6.750, care acoperă 70% din profiturile comerciale aferente lunilor iunie, iulie și august.
Persoanele fizice pot continua să aplice pentru prima subvenție SEISS până în 13 iulie 2020.
Modificări ale schemei Job Retention Scheme
Pentru JRS, cancelarul Sunak a anunțat următoarele:
- Iunie și iulie: Guvernul va continua să plătească 80% din salariile de până la £2,500, precum și National Insurance (ER NICS) și contribuțiile de pensii datorate de angajator.
- August: Guvernul va plăti 80% din salarii până la £2.500. Angajatorii vor plăti ER NICS și contribuția la pensii. Cancelarul a precizat că, pentru marea majoritate a celor care au aplicat, aceasta reprezintă 5% din costurile brute pe care angajatorul le-ar fi suportat dacă angajatul nu ar fi fost în șomaj tehnic.
- Septembrie: Guvernul va plăti 70% din salarii până la un plafon de £2.190. Angajatorii vor plăti ER NICS și contribuțiile de pensii și 10% din salarii pentru a ajunge la 80% total și până la un plafon de £2,500. Pentru marea majoritate, aceasta reprezintă 14 % din costurile brute pe care angajatorul le-ar fi suportat, dacă angajatul nu ar fi fost în tehnic.
- Octombrie: Guvernul Marii Britanii va plăti 60% din salarii până la un plafon de £1,875. Angajatorii vor plăti ER NICS și contribuțiile de pensii și 20% din salarii pentru a ajunge la 80% și până la un plafon de £2,500. Pentru marea majoritate, aceasta reprezintă 23% din costurile brute pe care angajatorul le-ar fi suportat, dacă angajatul nu ar fi fost în tehnic.
De asemenea, companiile vor putea readuce la muncă, de la 1 iulie 2020, cu jumătate de normă angajații intrați în șomaj tehnic, mai devreme decât era planificat.
Schema de șomaj se va închide pentru noi aplicații la 30 iunie.
Directorii de LTD pot, de asemenea, să utilizeze schema pentru a acoperi salariul pe care îl primesc prin PAYE.
*************************************************************************************************
Aveți nevoie de mai multe detalii despre noile scheme lansate de guvern pentru sprijinirea afacerilor din Marea Britanie sau despre alte servicii de contabilitate?
