Salariu vs. Dividende pentru distribuirea profitului.

Care este varianta benefică pentru un director, să-și retragă profitul din propria companie!

Studiu de caz

Paul este directorul unei companii mici. El are profit de £20.000 (înainte de taxe) și vrea să știe dacă să îl extragă din companie prin intermediul unui salariu sau prin dividende. Se presupune că a primit lunar un salariu mic egal.

Prin salariu

Profit £ 20,000

NIC angajator (£ 2,425)

Salariu disponibil de încasat £ 17,575

Taxa pe profit @ 20% (£ 3,515)

NIC @ 12% (£ 2,109)

Salariu de încasat după taxe £ 11,951

Nu există nici o taxă pe profit de plătit pentru că impozitul pe profit s-a redus la zero după deducerea salariului de £17.575 și a taxei NIC de £2,425 pentru  angajator.

Prin dividende

Profit £20,000

Corporation Tax @ 19% (£ 3,800)

Dividende de încasat £ 16,200

Taxa pe profit (£ 1,065)

Dividende de plată după taxe £ 15,135

Dividendele se încadrează în banda ratei de bază (£37.500 pentru 2019/20). Primele £2.000 din dividende sunt impozitate la 0%, iar restul de £14.200 sunt impozitate la 7,5%. Impozitul total datorat pentru dividende este, prin urmare, £1.065 ((£2.000 @ 0%) + (£14.200 @ 7,5%)).

În această situație, pentru Paul este mai benefică plata prin dividende, din care va încasa £15.135 din profitul de £20.000, în comparație cu doar £11.951 în cazul în care acestea sunt extrase prin intermediul unui salariu.

*************************************

 

Cauți un contabil în UK?

Avem birouri deschise în Leyton, Burnt Oak, Luton, Manchester și Northampton.

Articole Similare

Super Financial - Your Consultancy Partner

Articole Similare