Salariu vs. Dividende pentru distribuirea profitului.

Care este varianta benefică pentru un director, să-și retragă profitul din propria companie!

Studiu de caz

Paul este directorul unei companii mici. El are profit de £20.000 (înainte de taxe) și vrea să știe dacă să îl extragă din companie prin intermediul unui salariu sau prin dividende. Se presupune că a primit lunar un salariu mic egal.

Prin salariu

Profit £ 20,000

NIC angajator (£ 2,425)

Salariu disponibil de încasat £ 17,575

Taxa pe profit @ 20% (£ 3,515)

NIC @ 12% (£ 2,109)

Salariu de încasat după taxe £ 11,951

Nu există nici o taxă pe profit de plătit pentru că impozitul pe profit s-a redus la zero după deducerea salariului de £17.575 și a taxei NIC de £2,425 pentru  angajator.

Prin dividende

Profit £20,000

Corporation Tax @ 19% (£ 3,800)

Dividende de încasat £ 16,200

Taxa pe profit (£ 1,065)

Dividende de plată după taxe £ 15,135

Dividendele se încadrează în banda ratei de bază (£37.500 pentru 2019/20). Primele £2.000 din dividende sunt impozitate la 0%, iar restul de £14.200 sunt impozitate la 7,5%. Impozitul total datorat pentru dividende este, prin urmare, £1.065 ((£2.000 @ 0%) + (£14.200 @ 7,5%)).

În această situație, pentru Paul este mai benefică plata prin dividende, din care va încasa £15.135 din profitul de £20.000, în comparație cu doar £11.951 în cazul în care acestea sunt extrase prin intermediul unui salariu.

*************************************

Contabilii autorizați de la Super Financial Limited vă oferă consultanță și suport pentru serviciile de contabilitate și Payroll.

Ne puteți contacta telefonic, pe email, prin portalul de pagina de website (varianta disponibilă și în limba română) sau direct la birourile din Leyton, Burnt Oak, Southall, Luton și Peterborough.

+44 (0)2089250070

07570753160

Super Financial - Your Consultancy Partner

Articole Similare